A Cedro, desde sua fundação no século passado, é reconhecida por seu pioneirismo e sua integridade, além da visão de futuro de seus dirigentes. Esses valores, perpetuados ao longo da história, hoje consolidados na cultura empresarial, são a base de sustentação e impulso para a gestão ambiental e social praticada no relacionamento com acionistas, colaboradores, clientes, comunidade, demais parceiros e meio ambiente; gestão responsável voltada para a busca do desenvolvimento sustentável.

A Cedro atua em prol do relacionamento harmônico do homem em seu trabalho, na sociedade e com o meio ambiente e adota medidas para promover a saúde, a segurança e o bem-estar dos colaboradores e seus familiares. Participa do desenvolvimento das comunidades do seu entorno com ações locais e defende e pratica a proteção e preservação do meio ambiente.

PROGRAMA DE INCLUSÃO DE PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS

Em 2002 a Cedro iniciou os estudos sobre o Programa de Inclusão de Portadores de Necessidades Especiais. No mesmo ano, a empresa firmou parceria com o SESI CIRA e foram realizadas palestras de sensibilização dos líderes e profissionais estratégicos da companhia. Em seguida, junto aos profissionais do SESI, foram feitos diagnósticos em todas as unidades para assegurar a preservação da saúde do profissional em questão e garantir a sua adaptação aos postos de trabalho.

A partir dos estudos e de parceiras, a Cedro criou o Programa de Inclusão de Portadores de Necessidades Especiais e desde então, a empresa faz processos de seleção para preencher as vagas disponíveis. As oportunidades de emprego para os Portadores de Necessidades Especiais são divulgadas por meio dos veículos de comunicação das cidades onde estão instaladas as unidades fabris. A empresa recruta, informa as características das vagas, contrata, treina e acompanha todos os passos do processo de adaptação dos novos colaboradores. Em função das características das operações, dos riscos inerentes ao setor têxtil (ruído, esforço físico, transito de veículos, produtos químicos, deambulação freqüente etc), os profissionais são remanejados para outras atividades, treinados em outros postos de trabalho até conseguirem a adaptação.

A Cedro acredita no potencial desta mão-de-obra e está aberta a recebê-los. Caso você seja um Portador de Necessidades Especiais clique aqui e cadastre o seu currículo. Quando surgirem oportunidades entraremos em contato.